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いつもブログをご覧頂きありがとうございます。このブログを書いていますミライです。
3年前と今ではだいぶ時代が変わりました。
以前のコロナ禍の最中に書きました通り、新しい生活様式が取り入れられ、新しい価値観や多様化が日常化されました。
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リモートワークや短時間勤務などの働き方の新しい価値観や、男女の区別のない自分らしさに合わせたジェンダーレスファッションの浸透、上下関係がないフラットな人間関係を好むZ世代など、働き方、カルチャー、人づきあいにおいて、様々な新しい価値観が生まれています。
日本中に浸透している新しいシステムやサービスもあれば、会社内で決まった新しいルールなど、様々な新しい価値観が生まれていますが、時と場合によっては新しい価値観を受け入れられないと言う方もいることでしょう。
人体にある、これまでの自分を維持しようとする恒常性維持機能や、古い考えを捨てられない固定観念があって新しい価値観を受け入れられないと言う方も多いかもしれませんが、その新しい価値観が決して押し付けではなく、秩序と調和が保たれ、人が暮らしやすくなるのであれば、新しい価値観を受け入れることに何も問題はないでしょう。
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新しい価値観が生まれる中、変えられない価値観もあります。
倫理、道徳、モラルに則った価値観は守らなければなりません。
先程の「古い考え」とは表裏一体別物ですが、古くから伝わる伝統や風習、日本人らしさ、侘び寂びなど、大切にしたい、残しておきたい価値観もあります。
新しい価値観を受け入れる時代において、変えられない価値観を残し、大切にして過ごして行きましょう。
